Что такое ПРОФСОЮЗ?

С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы объединяются в профессиональные организации.

П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.

Зачем нужен ПРОФСОЮЗ? 

• ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.

• ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.

• ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.

• ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.

• ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

• Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

• Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

• Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

• Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

• Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;

• Получение материальной помощи из средств профсоюза.

Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения.

Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации МБОУ «Начальная школа-детский сад № 21» Г.Сальска

• Конституция РФ

• Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

• Трудовой кодекс РФ

• Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»

• Устав Профсоюза работников народного образования и науки

Местонахождение профсоюзной организации МБОУ № 21 

ул. Севастопольская, д.119

телефон: (8 863 72)7 – 24 – 93

Основные направления деятельности   профсоюзной организации  МБОУ № 21

1. Разработка и принятие коллективного договора;

2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений;

3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза;

4. Участие в работе профсоюзных объединений на областном уровне;

5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей;

6. Материальная поддержка членов профсоюза;

7. Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов;

Каждый член профсоюза может:

• рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;

• рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

• обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

получить:

• необходимую юридическую консультацию

• все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;

• льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;

• содействие в получении медицинских услуг;

• материальную помощь из фондов профкома.

Председатель Профсоюзного комитета – Шапуленкова Ирина Николаевна

Председатель ревизионной комиссии – Орехова Ольга Георгиевна

Информационная справка по работе профсоюзной организации МБОУ 

На учёте в профсоюзной организации МБОУ членов профсоюза состоит  – 98%.

Отличительной чертой членов профкома и членов первичной профсоюзной организации является мобильность, открытость к новому, любознательность и креативность. Профком ведет планомерную и целенаправленную работу по защите интересов и прав сотрудников МБОУ. Между администрацией МБОУ, трудовым коллективом, профсоюзной организацией заключен коллективный договор для защиты прав работников МБОУ, контроль за его выполнением, проводится профкомом. Под постоянным контролем находится правильность заполнения трудовых книжек. Основное внимание уделяется заключению трудовых договоров с работниками. Профком утверждает структуру профсоюзной организации, анализирует состояние дел в организации, организует работу постоянно действующих комиссий. Профактив строит свою работу на основе   планирования, который утверждает на общем собрании. При разработке плана основой служат такие документы, как Устав профсоюза, Положение о первичной профсоюзной организации, постановления вышестоящих профорганов и др.

Сайт Ростовской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ 

Сайт Сальской районной организации Общероссийского Профсоюза образования 

Коллективный договор МБОУ «Начальная школа-детский сад №21» г. Сальска

Правила внутреннего трудового распорядка МБОУ «Начальная школа-детский сад №21» г. Сальска